代理师协会分别于3月和4月组织在北京科技大学和华南理工大学开展了知识产权专利代理行业专场招聘会。会后协会继续扩大行业宣传，推动行业高速发展，持续跟进各参展代理机构人才招聘进展，推进行业人才引进常态化机制。

  在招聘持续跟进过程中，一些参展代理机构总结出一系列好的经验做法，对机构人才引进产生积极影响。为使更多代理机构借鉴参考，特推出该经验访谈系列内容，本期带来第一篇。

  深圳舍穆专利代理事务所（以下简称“舍穆事务所”）在招聘过程中积极参与，整个招聘过程中体现了对新人的培养和重视。招聘会后，舍穆事务所为有意向的优秀学生购买车票赴深圳机构所在地开展培训营活动，进行专利代理行业介绍及专利实务等相关课程培训，目前该机构已通过本次专场招聘会和训练营招聘到2名正式员工和1名实习生。

  舍穆事务所通过本次专场招聘会及后续活动取得了较好的人员招聘效果，事务所从看到协会发布的信息后就积极报名参加，并提前进行招聘会的准备。事务所将该专场活动定位为所内的创新项目，并鼓励所内的年轻同事积极出谋划策，设身处地为未来的新同事着想。经过讨论，本次招聘活动被取名“揽月计划”，本意取自古诗“欲上青天揽明月”，既表达了这次招聘活动面向的是那些即将走出校门志存高远的优秀人才，同时也表达事务所求贤若渴。

  接下来，让我们一起探究舍穆事务所“揽月计划”的真面貌，让后续参加系列招聘的专利企业能够有所启发或帮助，招聘到更多的优秀人才。“揽月计划”分为活动预热、现场招聘、青苗培训营、人才推荐四个部分。在整个计划中，舍穆事务所特意策划了针对新同学为期1天的青苗培训营，帮助同学们更好地做出职业抉择。

  一、活动预热

  在华工专场招聘会开始前，舍穆事务所就在其公众号“舍穆专利”发布了揽月计划及后续青苗培训营的简要内容，提前建立了青苗培训营的企业微信交流群。预热文章不仅介绍了舍穆事务所本次招聘活动内容，还公布了后续参加青苗培训营的渠道，让同学们在了解舍穆的同时在社群中及时获取后续活动信息。

  二、活动现场

  在揽月计划的活动现场，舍穆事务所坚持人才为本的初心，在现场面向新同学进行交流时积极传播专利知识传递和行业发展情况，并向同学们赠送书籍《影响世界的专利》，以引导大家了解专利行业和专利工作，更好地帮助同学们作出职业抉择。此外，在活动现场还特别介绍了青苗培训营，并邀请感兴趣的同学加入交流群。

  三、青苗培训营

  针对为期1天的青苗培训营，舍穆事务所不仅设置了《走进专利，认识专利》、《如何进行专利信息检索》、《专利调研报告》等知识课，还设置了让大家动手实践的调研课程。通过这些课程，带领同学们从专利的起源、发展、现状、以及专利在企业发展中的作用逐步认识专利，并教授关于专利检索和专利调研的基础技能，让同学能够体验专利。课间，还向同学们介绍了舍穆事务所进行创新保护的经典案例。课后，我们还安排了具体领域的调研作业作为考核，以助于同学们巩固当天的课堂知识，并且考核通过的同学会收到舍穆颁发的青苗培训营结业证书。此外，为减轻同学们的负担，舍穆事务所还为同学们提供车费报销和当日午餐的福利。

  四、人才推荐

  对于优秀人才，舍穆事务所会根据考核结果和同学的意愿发放舍穆的面试直通卡。另外，如果同学们仍希望赴往技术研发等岗位，我们也会为这些优秀人才提供给舍穆事务所服务的企业研发岗位的推荐信。